100% Gratis te plaatsen

Vakbekwame medewerkers uit Azië aannemen.
Gratis plaatsen. Betalen bij plaatsing.

Geen abonnement. Geen vooruitbetaling. Onbeperkt vacatures plaatsen en gecertificeerde kandidaten ontvangen uit 8 Aziatische landen. U betaalt alleen een transparante succesfee wanneer een werknemer begint.

Eerste vacature plaatsen — Gratis

Hiring in the United States or Australia?

Zie 2026-tekortgegevens, transparante 8%-uurtariefmodellen en visumvriendelijke routes voor zorg, chauffeurs en ambachten — en plaats uw eerste vacature gratis.

Hoe het werkt voor werkgevers

01

Vacature plaatsen

Beschrijf de functie, vereiste licenties, woonsituatie en projectdatums. Volledig gratis.

02

Kandidaten ontvangen

Onze agentuurpartners matchen gecertificeerde, ILO-geverifieerde kandidaten binnen dagen.

03

Pipeline beheren

Beweeg kandidaten door onze visuele pipeline: Gescreend → Shortlist → Interview → Visum goedgekeurd.

04

Betalen bij plaatsing

Een succesfee wordt alleen gefactureerd wanneer de vlucht van de werknemer geboekt is. Geen kosten daarvoor.

Workforcebeheer

Privaat werkgeversdashboard — verder dan recruitment

Van vacature plaatsen naar internationale teams: één werkruimte voor documenten, verval-radar en medewerkers die u al in dienst heeft — naast platformplaatsingen.

Gratis (€0): pipeline en plaatsingstracking voor aanwervingen via WorkersFromAsia

Starter (vanaf €49/maand): documentkluis + AI-achtige vervalwaarschuwingen + tot 5 bestaande (off-platform) medewerkers

Pro (vanaf €149/maand): volledig dashboard + onbeperkt bestaande medewerkers + compliance-gerichte exports + teamtoegang

Facturatie voor upgrades wordt uitgerold — mail info@WorkersFromAsia.com om Starter of Pro te activeren.

Alles wat u nodig heeft

Onbeperkt vacatures plaatsen zonder abonnement
Opportunity Card & gedetacheerde werknemersroutes
Kandidaten filteren op vaardigheid, land en licentie
Huisvestingsoptie bij elke vacature
Visuele Kanban-pipeline (5 stappen)
ILO-conforme ethische werving
Kandidaten uit 8 Aziatische landen
AVG-conforme gegevensverwerking
Toegewijde agentuurpartners per corridor

Employer SEO hubs

Start with the broad hiring pages below, then move into profession and corridor pages once you know the shortage occupation or source market you want to activate.

Verhalen van werknemers

Echte werknemers. Echte banen in Europa.

We hired 14 welders from Vietnam for our Bucharest plant. The process was transparent from day one — documents were clean, visa timelines were met, and workers arrived ready to start. We've already posted three more roles.

🇷🇴
Mihai Constantin
HR Director · Construct Steel RO

Posted three CNC machinist roles on a Friday afternoon. By Monday we had six shortlisted profiles with verified certifications. We only paid when the first worker signed their contract. Exactly the model we needed.

🇩🇪
Jan Becker
Operations Manager · Precimech GmbH

Finding scaffolders with IPAF certificates used to take months. WorkersFromAsia connected us with TESDA-certified candidates from the Philippines in two weeks. The compliance checklist gave us full peace of mind for the Belgian labour inspection.

🇧🇪
Luc Vermeersch
Site Manager · BelgoConst NV

We've placed workers from India and Vietnam across our three French sites. The Guaranteed Arrival Program gave our finance team the assurance they needed — if a worker doesn't show, we're not left exposed. A genuinely different offering.

🇫🇷
Pierre Delacour
Production Director · AtomicWeld SA

The WKA compliance documents were pre-checked before any worker set foot on our site. That saved us from a potential €90,000 fine. Worth every cent of the placement fee.

🇳🇱
Sven Hoekstra
Procurement & HR Lead · DeltaPipe Netherlands BV
ILO-conform · Gratis voor werknemersAVG-conforme gegevensverwerkingTransparant 8% uurtarief factureringsmodel

Klaar om aan te nemen?

Registreer in 2 minuten. Plaats uw eerste vacature direct.

Aan de slag — Gratis