Paano Gumagana ang WorkersFromAsia
Isang nakaayos, transparent na supply chain na nagkokonekta ng mga Europeanong employer at mga ahensyang rekrutamento ng Asya.
Mag-hire sa 4 na Hakbang. Magbayad Lamang sa Tagumpay.
Mag-post ng walang limitasyong trabaho nang libre. Ang aming network ng ahensya sa Asya ay naghahatid ng mga na-verify na profile direkta sa iyong dashboard.
Mag-post ng Trabaho — Libre
Ilarawan ang papel, kinakailangang sertipikasyon, lisensya, timeline ng proyekto. Ganap na libre.
Tumanggap ng mga Na-verify na Profile
Ang aming mga kasosyong ahensya sa Asya ay nagsusumite ng mga pre-screened, sumusuporta sa ILO na profile ng kandidato sa loob ng ilang araw.
Gumalaw sa Pipeline
Subaybayan ang bawat kandidato: Na-verify → Shortlisted → Pakikipanayam → Visa → Na-book ang Flight.
Dumating ang Manggagawa — Nagbabayad Ka
Ang bayad sa tagumpay ay nati-trigger lamang kapang nakumpirma ang unang araw ng trabaho.
Mag-upload ng mga Kandidato. Subaybayan ang Bawat Pagtatanggap. Kumita ng 60%.
Irehistro ang iyong ahensya, pirmahan ang deklarasyon ng pagsunod sa ILO at i-upload ang iyong listahan ng kandidato sa loob ng ilang minuto.
Mag-register at Ma-verify
Isumite ang mga detalye ng ahensya at pirmahan ang deklarasyon ng ILO. Suriin sa loob ng 1-2 araw ng trabaho.
Bulk-Upload ng mga Kandidato
I-import ang buong listahan ng kandidato sa pamamagitan ng CSV sa loob ng ilang minuto.
Itugma sa Mga Bukas na Trabaho
Ang aming sistema ay nagtatugma ng iyong mga kandidato sa mga employer na ang mga kinakailangan ay tumutugma.
Kumita ng 60% ng Bawat Bayad
Kapang nakumpirma ang pagtatanggap, awtomatikong kinakalkula ang iyong bahagi ng kita (60% bilang default).
Mga Suportadong Ruta ng Visa at Work Permit
Lahat ng pagtatanggap sa WorkersFromAsia ay nakaayos sa paligid ng mga opisyal, sumusunod na ruta ng visa.
Germany
Fachkräfteeinwanderungsgesetz (FEG) & EU Opportunity Card
Netherlands
Highly Skilled Migrant & GVVA Work Permit
Romania
Non-EU Work Permit & labour quota routes
Poland
Seasonal & long-stay work permit pathways
Itinayo sa Pagsunod, Hindi sa mga Shortcut
Bawat pagtatanggap, bawat ahensya, bawat job posting ay dapat matugunan ang apat na pamantayang hindi mapag-usapan.
Handa nang Magsimula?
Nag-post nang libre ang mga employer. Nagrerehistro nang libre ang mga ahensya. Walang binabayaran ang mga manggagawa — kailanman.